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　　公司員工激勵制度

　　為了激勵員工，給予公司員工以精神獎勵的同時配以豐厚的現(xiàn)金獎勵，以感謝員工的辛勤付出，江蘇整搜在線電子商務(wù)有限公司在2014年之際，定了營銷中心激勵制度。

　　激勵的制度分為銷售個人激勵制度以及銷售團隊激勵制度，只要個人或者團隊銷售業(yè)績達到公司制定的銷售金額，即可參與每月的評選活動。相關(guān)的激勵制度如下，月度個人銷售冠亞季軍分別可以獲得3000、2000、1000元的獎勵;個人季度銷售冠亞季軍分別可以獲得5000、3000、2000元的獎勵;團隊月度銷售冠亞季軍分別可以獲得3000、2000、1000元的獎勵;團隊季度銷售冠亞季軍分別可以獲得5000、3000、2000元的獎勵，之后評選按實際到賬業(yè)績的金額進行評選。

　　自制度制定以來，已經(jīng)有很多的銷售人員達到了要求，公司也相應(yīng)的給予了獎勵。相信在此制度的激勵下，我們的銷售人員會創(chuàng)造出更多的業(yè)績，也預(yù)祝公司在未來的發(fā)展越來越好。